DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Dirección y gestión de la diversidad cultural en entornos profesionales
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Diseño, implementación y evaluación de Planes de Diversidad e Inclusión
Nuestra propuesta para este curso es que, una vez se decida elaborar un protocolo de contratación inclusiva, se tengan en cuenta las diferentes dimensiones de la diversidad, y no sólo la cultural, por lo que, al finalizar este curso, el alumnado habría logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Desarrollo de la competencia intercultural en los equipos de trabajo multiculturales
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Desarrollo de la competencia intercultural para la internacionalización de las organizaciones
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Comunicación intercultural
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Negociación Intercultural
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Mediación intercultural con perspectiva de género
Al finalizar este programa, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Prevención de riesgos laborales con perspectiva etno/racial e intercultural
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Eliminación de sesgos inconscientes etnoculturales en la gestión de personas
Al finalizar este curso, el alumnado habrá logrado:
DURACIÓN: Contenidos y duración flexible, dependiendo de la profundidad que se le quiera dar al contenido. A acordar con la entidad solicitante.
MODALIDADES
Elaboración de un protocolo de contratación inclusiva
Nuestra propuesta para este curso es que, una vez se decida elaborar un protocolo de contratación inclusiva, se tengan en cuenta las diferentes dimensiones de la diversidad, y no sólo la cultural, por lo que, al finalizar este curso, el alumnado habría logrado:
Cursos e itinerarios formativos a medida
Elaboramos cursos e itinerarios formativos a medidas. Si tenéis en mente una idea concreta, no dudéis en poneros en contacto con nosotras/os, y estudiaremos conjuntamente vuestras necesidades para darles la mejor respuesta.
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